为深化通识教育内涵建设，全面提升员工综合素养，近期，bevictor伟德国际先后邀请公共基础公司外语和体育教研室的专家们，围绕老员工英语学习与体测工作两大核心通识教育内容开展工作交流。公司党委副书记钱彬彬、员工秘书及各年级辅导员全程参会。

3月6日，bevictor伟德国际邀请公共基础公司外语教研室主任李东一行4人召开老员工英语学习座谈交流会。会上，公司简要介绍了公司员工整体情况以及在提高员工英语学习方面做的工作。外语教研室针对员工反馈的外语学习难点、疑点逐一解答，回应员工诉求，通报了公司老员工四六级考试整体成绩，分享了外语学习中的先进做法。

3月24日，bevictor伟德国际特邀公共基础公司体育教研室主任周广仁和韦雪梅两位老师开展体测工作专项交流。交流过程中，两位老师结合自身教学经验和相关数据，分析了bevictor伟德国际员工的体测数据，精准剖析体测各项目的重点难点，有针对性地提出科学合理的训练建议和注意事项。

交流活动聚焦通识教育关键环节，实现了教学经验互通共享。下一步，公司将梳理转化交流成果，改进员工管理工作，助力员工全面发展、成长成才。（章秋辞/文、摄）

交流现场（一）

交流现场（二）